众桥定制（辽宁）网络科技有限公司是一家可靠从事于服装设计、生产和销售于一体的有限责任公司，我们的服装遍布全国各地，获得了需求群体的一致好评。本公司从事纺织辅料行业多年，企业的规模和产品的质量，均有大幅度的提升，并日趋。公司秉承质量保证，坚持顾客至上的原则，热诚欢迎各位需求群体一起共创双赢。

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1. 量体裁衣

这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服，毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服，就应该选择相对更耐磨耐穿的面料，而且夏季比较炎热，颜色越深越吸热，所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套，这样既可以防晒，又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的白领，适合选择相对职业正式一点的Polo衫，职业衬衫等，既休闲又不至于过于正式。

2. 企业文化

每个企业都会有自己的企业文化特色，而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式，因此在定制企业工作服时，要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的，这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是黄颜色，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个在群众心中的大致印象，从而获得的度。

3. 轻便透气

工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利，例如工人在工作时会需要利用几个口袋，在上衣还是在下装的口袋利用率更高，是否选用拉链口袋等等问题，这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。

4. 美观时尚

许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性，这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同，不需要很好的审美设计，但是如果是一件脱离大众审美的工作服，员工在穿上工作时，也会少了一点动力。

现在大多数企业对定做工作服的要求越来越趋向时尚化，所以很多工作服厂家的设计师，在工作服的设计中加入时尚元素来增加工作服的时尚感。我们都知道，工作服是为工作而存在，只有符合工作实用性的工作服才能终生存下来。所以可以选择通过细节处理，来彰显工作服的个性。比如公主线的分割、胸口的缀花，对体现整套服装的设计灵魂非常重要。

　　从功能上来说，过分强调工装的时装化是没有意义的，因为工装本质上就要回到服装的功能性原点：耐穿、实用是工装的基本要素。比如蓝领工作服的功能依旧是耐穿、简洁，能够吸湿、排汗、抗皱;防静电服要求能够具有、防静电、防尘性能,薄滑,织纹清晰的特点。所以定做工作服在追赶时尚的路上多量而行，不能违背初衷。

　　既然款式不能太过于颠覆，那我们不妨从色彩上革新。由于工作服是在公共场合、办公室地方穿着，因此整体着色不宜过艳，在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节仍可选用较浅的中性色。巧妙搭配色彩能够有效提高衣服间的搭配指数，还能帮助职场人士地追逐时尚。

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其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

职业装西服有哪些特性？

1、Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；

2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装；（即“标识性”）

3、与日常服（自由服）不同，根据的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；

4、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；

5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

实用性的

服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的 大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装良好。。

众桥定制（辽宁）网络科技有限公司可靠生产各种服装，拥有各种规格的服装生产设备，除有标准配套的生产厂房外，我们还有多名可靠技术人才，可承接织造品种齐全的服装生产业务。众桥定制拥有完整、科学的质量管理体系，已具备同等质量、价格优的经营条件，我公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

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